seo专员工资待遇_seo专员工资待遇怎么样

seo专员工资待遇_seo专员工资待遇怎么样

       很高兴有机会参与这个seo专员工资待遇问题集合的讨论。这是一个多元且重要的话题，我将采取系统的方法，逐一回答每个问题，并分享一些相关的案例和观点。

1.成都seo工资一般是多少？

2.现在找个SEO优化人员，工资大概给多少？

3.SEO优化主管工资收入多少

4.做seo和竞价工资是多少？

成都seo工资一般是多少？

       看工作能力和公司规模吧，能力好的主管经理6000-8000没问题，至于专员2000-3000都有，公司规模大点比较重视的话，专员工资也差不多有4000

       我在成都做了一年多，4000多，查考一下吧，做得好的Seo，可以接些私活，不过不高，一般一个月有1000就不错了，有比没有好，贴补生活！望采纳

现在找个SEO优化人员，工资大概给多少？

       在大城市现在SEO工程师还是比较稀缺的，所以SEO优化的工作还是比较好找的，SEO优化根据个人工龄及能力工资不一样，分几个档次：

       1、SEO入门级工程师：基本工资3500元起（工龄1年左右），

       2、SEO基础工程师：基本工资5500元起（工龄2年起，能独立操作简单SEO）

       3、SEO中级工程师：基本工资8000元起（工龄3-5年起，独立优化过3-5个站左右）

       4、SEO高级工程师：基本工资10000元起（工龄5年以上，操作过大型网站SEO优化）

       5、SEO大师级工程师：基本工资15000—30000元起，一般这样的人都不愿意去上班，都是被请为SEO顾问了。

SEO优化主管工资收入多少

       看个人能力而定。

       这个行业最近非常火爆，从目前的趋势来看，可能三两年之内都会非常火爆。加入这个行业学习、工作的也会更加多。

       高级顾问或者其他的就不说了，在这里只是说下普通的操作人员。

       工资方面没有统一的标准，但是有几个准则可以给你参考下：

       1.外链专员：工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设，并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。（不需要太过专业的水平，这是一个苦力活）

       2.内容编辑：3000左右，根据SEO主管或者经理给出的关键词，撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。（对文案的撰写有一定的功底，能写出符合关键词的SEO文章，一定要自然，具有可读性，能力高者工资相应提高）

       3.程序员：5000左右，处理网站的程序问题，配合SEO人员修改相关的页面，程序调用等工作。（必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工资可以适当升高）

       4.美工：3500左右，主要的工作是处理，经常是配合SEO优化人员来工作，根据要求修改或者制作观感较强的，有冲击力的。（需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件）

       SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员，分析网站流量与数据来源，发现其他的资源及调整战略。（这个职位比较重要，也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方，比如具体的页面优化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果对方功底不够，一定会在某些时刻漏出马脚的）

       上面的这些都只是给你的参考，不可照搬，有时候会发现有比较可靠的全能人才时，薪资方面可以根据情况做适当的调整。

       不过不要有人人都需要全能的心理，没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的，精通一方面都已经非常牛了，不可强求。

       经验方面也不需要过于考虑，有能力就好，也不能过于强求年龄与从业年龄，这是没必要的，如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的学员，有些做半年的比三年以上的经验都要丰富。）

       真正有能力，有技术的都在做自己的了，只有那些爱这行，对这行有兴趣的同学才会去公司实习下，希望能给个机会，有些时候，给别人机会也意味着给自己机会。

       切记：招人一定要考核，这行业混乱，什么人都有。

做seo和竞价工资是多少？

       看个人能力而定。这个行业最近非常火爆，从目前的趋势来看，可能三两年之内都会非常火爆。加入这个行业学习、工作的也会更加多。高级顾问或者其他的就不说了，在这里只是说下普通的操作人员。工资方面没有统一的标准，但是有几个准则可以给你参考下：1.外链专员：工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设，并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。（不需要太过专业的水平，这是一个苦力活）2.内容编辑：3000左右，根据SEO主管或者经理给出的关键词，撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。（对文案的撰写有一定的功底，能写出符合关键词的SEO文章，一定要自然，具有可读性，能力高者工资相应提高）3.程序员：5000左右，处理网站的程序问题，配合SEO人员修改相关的页面，程序调用等工作。（必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工资可以适当升高）4.美工：3500左右，主要的工作是处理，经常是配合SEO优化人员来工作，根据要求修改或者制作观感较强的，有冲击力的。（需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件）SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员，分析网站流量与数据来源，发现其他的资源及调整战略。（这个职位比较重要，也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方，比如具体的页面优化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果对方功底不够，一定会在某些时刻漏出马脚的）上面的这些都只是给你的参考，不可照搬，有时候会发现有比较可靠的全能人才时，薪资方面可以根据情况做适当的调整。不过不要有人人都需要全能的心理，没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的，精通一方面都已经非常牛了，不可强求。经验方面也不需要过于考虑，有能力就好，也不能过于强求年龄与从业年龄，这是没必要的，如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的学员，有些做半年的比三年以上的经验都要丰富。）真正有能力，有技术的都在做自己的了，只有那些爱这行，对这行有兴趣的同学才会去公司实习下，希望能给个机会，有些时候，给别人机会也意味着给自己机会。切记：招人一定要考核，这行业混乱，什么人都有。

       通常做SEM的比做SEO的工资会高出500-1000左右，当然这个也是根据不同地区来决定的。另外，一，二线城市比三四线城市工资可能要高出2-3倍这样子，拿苏州来说吧，一般的SEO专员工资可能是4000-5000左右，SEM的是5000-6000，这个仅是参考吧。

       好了，今天我们就此结束对“seo专员工资待遇”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。