seo 考核_seo考核指标

seo 考核_seo考核指标

       seo 考核是一个非常广泛的话题，它涉及到不同领域的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。

1.seo优化时能不能修改网站关键词，排名会都没有了吗

2.SEO优化：新站收录时间和提速方法

3.外贸独立站如何做好网站内部优化

4.新的网站该怎么seo优化起步？

5.SEO主管如何考核外链员绩效？

seo优化时能不能修改网站关键词，排名会都没有了吗

       可以修改的，但是不要经常修改，另外建议如果是新站的话，百度有3个月的考核期，再次期间尽量不要随意的修改标题和网站关键词设置，最好是在网站上线之前提前布局设置好，另外如果过了考核期的话，感觉不符合产品特征的话，可以稍微的变动，千万不要变动的太厉害

SEO优化：新站收录时间和提速方法

       SEO可以概括为六个部分:

       1、关键词分析（也叫关键词定位）

       这是进行SEO最重要的一环，关键词分析包括:关键词关注量分析、竞争对手分析、关键词与网站相关性分析、关键词布置、关键词排名预测。

       2、网站架构分析

       网站结构符合搜索引擎的爬虫喜好则有利于SEO。网站架构分析包括:剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、网站导航与链接优化。

       3、网站目录和页面优化

       SEO不止是让网站首页在搜索引擎有好的排名，更重要的是让网站的每个页面都带来流量。

       4、内容发布和链接布置

       搜索引擎喜欢有规律的网站内容更新，所以合理安排网站内容发布日程是SEO的重要技巧之一。链接布置则把整个网站有机地串联起来，让搜索引擎明白每个网页的重要性和关键词，实施的参考是第一点的关键词布置。友情链接战役也是这个时候展开。

       5、与搜索引擎对话

       在搜索引擎看SEO的效果，通过site:你的域名，知道站点的收录和更新情况。更好的实现与搜索引擎对话，建议采用Google网站管理员工具。

       6、网站流量分析

       网站流量分析从SEO结果上指导下一步的SEO策略，同时对网站的用户体验优化也有指导意义。流量分析工具，建议采用Google流量分析。

       SEO是这六个环节循环进行的过程，只有不断的进行以上六个环节才能保证让你的站点在搜索引擎有良好的表现。

       SEO（SearchEngineOptimization）:汉译为搜索引擎优化。搜索引擎优化是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。SEO的目的理解是：为网站提供生态式的自我营销解决方案，让网站在行业内占据领先地位，从而获得品牌收益；SEO包含站外SEO和站内SEO两方面；SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量，从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划，使网站更适合搜索引擎的索引原则的行为；使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对搜索引擎优化，对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果，还会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说更具有吸引力。

外贸独立站如何做好网站内部优化

        收录时间不固定

       新站的的话一般是1周到1个月收录首页。如果网站经过了考核期，稳定了，还要看你发的文章质量、数量以及引蜘蛛的手法，没有什么固定的时间，是要看自己网站的质量的。

提速方法

       seotjwin博主有几种方法可以提速收录：主动提交url到百度，通过sitemap做外链，引导蜘蛛快速爬到你的文章用内链引导，在百度已经收录的文章上做锚文本引导你的新文章链接外发，比如发到QQ群等即时通讯上，引来大量IP访问。

新的网站该怎么seo优化起步？

       影响SEO优化效果的关键因素之一，就是站内的优化，大致可以分为三部分：Technical SEO Audit（站内技术SEO审查优化）、On-Page SEO（站内SEO要素优化）以及Content（站内内容）。

       Technical SEO

       简单来讲，就是从技术层面出发，从网站的服务器到网站的结构，对网站的SSL安全证书以及各种HTTP状态码等进行检测，确保网站的可访问性和结构的合理性，排查各种链接的状态，确保网站不会出现各种反复重定向和404链接等状况，以便Google蜘蛛能更好的理解我们的网站，不会浪费抓取资源。

       包括：抓取和收录问题；HTTPS安全问题；HTTP Code Status（例如3xx 4xx 5xx等）

       主流的检测工具有：SEMRush、DeepCrawl、ScreamingFrog、Site Condor、Ahrefs等，感兴趣的小伙伴可以查看易点君之前盘点过的SEO工具清单，自行转存。

       On-Page SEO

       就是确保网站的站内SEO元素，如页面Title等进行了合理的优化，它能让Google能更好的理解我们网站的内容。这是通过提高内容的相关性，从而获取更高排名的方式。

       包括：

       SEO Title

       Meta Description

       URL

       H1 tag

       Image ALT

       Page Speed等

       站内内容

       SEO既是技术流，也是一门营销学。除了迎合算法之外，也不要忽略搜索引擎最终的出发点，是为用户提供精准，有价值的内容。所以，我们要把一部分优化重点，放在站内内容的更新上，坚持提供优质的内容，对最终的排名也会有所助益。当然，对于用户的搜索心理，我们不可能一次性揣测到位，这就是为什么网站内容不好写的原因，除了对行业内的关键词研究有足够了解，还要有团队协作来撰写这些关键词背后客户想看的内容，同时不忘植入品牌介绍和产品特色，方方面面都考核者内容营销人员的水平。

SEO主管如何考核外链员绩效？

       很多新手站长们对于新站如何开展焦头烂额，搜外网要跟大家分享的就是新网站如何做SEO。

       1.丰富的网站内容网站建好之后，首先要把站内文章填充做好（做这项工作时建议在测试域名中去做）。多添加一些与站内主题相关的文章，文章是高质量的伪原创或者原创。这样网站才显得不那么空旷，会加速度过百度的考核期，所以，做新站不要着急上线，网站内容丰富之后自然水到渠成。

       2.保持网站更新稳定新站收录时间是不确定的，只要前期工作做好了，大概3-7天就会被收录的，可能时间会更长。

       3.要保持网站框架结构不变，网站标题、描述不变，站内文章稳定按时更新，适当做外链。稍微加大优化力度这时候可以做一些友情链接，稍微多发一些外链，网站内容可以多添加一些。这个时期网站收录基本稳定，有一定排名之后做的，这样我们就能加大优化力度去做了，多做友情链接。

       方案一: 没有提成

       方案结果：工作随便，毫无战斗力，反正等着跳槽吧。

       方案二: 按数量提成

       这个方案不错，应该是目前大多数公司，按劳分配，外链多发多给，少发少给。

       方案三：按有效外链提成

       什么是有效外链呢？有效外链就是搜索引擎收录了，而且没有NOFOLLO的外链，就是有效外链。这个方案不错，但是有个问题，我怎么监控他们发到是不是有效外链呢？你现在是不是每天还要打开外链员提供的连接URL一个一个打开出查看是否收录，是否NOFOLLO呢？如果我有个外链员，那主管不吃不喝一天小时在那边检查都来不及啊，那我就把任务推给外链员好了，外链员就哭了，我做条外链很容易，但是要检查条外链是否收录和NOFOLLO那就要他的命啊，我哪有时间再去发外链了。

       目前搜外代理了一个SEO团队管理软件。

       软件可以完美的解决这个问题，外链员每天只要把发布外链的地址复制到管理软件里面就可以自动监控这些外链的有效性，可以自动的统计出员工每周，每个月的工作绩效。

       图为统计外链员每周的工作绩效

       这些还只是软件的一小部分功能，软件可以按文章的原创率和收录情况给专员统计业绩情况。

       今天关于“seo 考核”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。