seo新人工资多少_seo新人工资多少合适

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       下面，我将为大家展开关于seo新人工资多少的讨论，希望我的回答能够解决大家的疑问。现在，让我们开始聊一聊seo新人工资多少的问题。

1.2020年SEO工资标准？

2.在太原做SEO工资一般有多少？

3.SEO是做什么工作的啊？具体工作内容以及薪金待遇如何？

4.SEO优化师工资待遇，SEO优化师薪资一般是多少k

5.现在找个SEO优化人员，工资大概给多少？

6.杭州seo网络推广工资收入多少

2020年SEO工资标准？

       2020年seo工资标准：前提：作五休二，五险一金。

       最低标准

       一个公司两名seo: 三线城市6000，二线城市7000，一线城市8000，

       一个公司一名seo:三线城市8000，二线9000，一线10000。

       seo助手，则能招到就行，薪资不限，三千到五千左右（应届生）

在太原做SEO工资一般有多少？

       做SEO的话，看你负责什么工作，还有你所在的地区

       如果你只是单纯的负责发帖和更新内容或者友情链接之类的具体工作的话，不会有太高的工资

       但是如果你是负责策略制定，方案策划，之类的话，那么工资就不会很低

       其实说白了，如果你是一个给人干活的，那么你的工资最多也就能拿到3000左右，如果你属于领导，那么你的工资最少也要5000起

       SEO这个工作最需要的是经验，看到什么样的站，就知道应用怎么做

       网站出现什么问题，一分析立马就知道是哪里出了问题

       给你一个关键词，看完相关的信息之后，你就能知道大概多久能够做上去，那么你就很牛了

       不过这都需要经验的积累

SEO是做什么工作的啊？具体工作内容以及薪金待遇如何？

       你好，在太原做seo，情况是这样的：

       太原虽然是一个二线城市，可是近年来网络发展的也很快，特别是在移动端，很多用户都是在手机上找本地服务，例如：装修、旅游、搬家等等。

       至于说SEO，今几年也发展的不错，在公司做网站优化，大致可以分为三个层次：

       1、2000—3000元，是公司的外链专员与网站编辑；

       2、3000—5000元，一般的SEO主管，能够独立优化一个网站，并且承担起网站维护的责任；

       3、5000—8000元，偏向于运营，能通过网络为公司直接带来收益。

       当然还有比这个更高的，但是大多数薪资都是集中在这几个范围之内。面试的时候建议你突出自己的优势，告诉公司领导，你能为公司带来什么收益，能为公司品牌传播带来什么价值。纯粹的SEO是很容易的，但是要想站在运营的角度做SEO，就要考虑的更多。

       面试的时候要重点给领导看自己曾经做过的成功案例，就算是自己的个人博客也行，只要有排名或者是你独特的地方，例如我的赵一鸣SEO博客。成功案例可以为自己的面试加分！

       这是我个人的一些建议，你可以作为参考。

       如果我的回答对你有用，可以采纳哦！

SEO优化师工资待遇，SEO优化师薪资一般是多少k

       SEO是搜索引擎优化，针对搜索引擎提高网站排名。

       一个SEO专员：

        站内：要负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，优化网站内部，网站内链，结构，NF设置，301转向等等。

        站外：要做外链，友情链接，和别人交换链接，论坛博客的外链推广，SNS 社交平台推广，当然还有问答平台，微博等等，关键是要总结一套自己的方法。

        一般工资3500到5000左右，工作经验越高，工资越高，厉害的月薪上万也不是少数。如果自己做网站的话，做的好的话，前途还是挺不错的。纯手工，望采纳。

现在找个SEO优化人员，工资大概给多少？

       要看地域，北京，上海，深圳一般是算高的，

       其次及时杭州，武汉这类 城市。

       也要看成功案例， 看能力给工资。

       不知道你是哪里？

       你可以通过招聘平台搜索seo优化师这个岗位，看看一般待遇是什么情况，多看几家，做个平均数。

杭州seo网络推广工资收入多少

       看个人能力而定。

       这个行业最近非常火爆，从目前的趋势来看，可能三两年之内都会非常火爆。加入这个行业学习、工作的也会更加多。

       高级顾问或者其他的就不说了，在这里只是说下普通的操作人员。

       工资方面没有统一的标准，但是有几个准则可以给你参考下：

       1.外链专员：工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设，并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。（不需要太过专业的水平，这是一个苦力活）

       2.内容编辑：3000左右，根据SEO主管或者经理给出的关键词，撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。（对文案的撰写有一定的功底，能写出符合关键词的SEO文章，一定要自然，具有可读性，能力高者工资相应提高）

       3.程序员：5000左右，处理网站的程序问题，配合SEO人员修改相关的页面，程序调用等工作。（必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工资可以适当升高）

       4.美工：3500左右，主要的工作是处理，经常是配合SEO优化人员来工作，根据要求修改或者制作观感较强的，有冲击力的。（需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件）

       SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员，分析网站流量与数据来源，发现其他的资源及调整战略。（这个职位比较重要，也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方，比如具体的页面优化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果对方功底不够，一定会在某些时刻漏出马脚的）

       上面的这些都只是给你的参考，不可照搬，有时候会发现有比较可靠的全能人才时，薪资方面可以根据情况做适当的调整。

       不过不要有人人都需要全能的心理，没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的，精通一方面都已经非常牛了，不可强求。

       经验方面也不需要过于考虑，有能力就好，也不能过于强求年龄与从业年龄，这是没必要的，如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的学员，有些做半年的比三年以上的经验都要丰富。）

       真正有能力，有技术的都在做自己的了，只有那些爱这行，对这行有兴趣的同学才会去公司实习下，希望能给个机会，有些时候，给别人机会也意味着给自己机会。

       切记：招人一定要考核，这行业混乱，什么人都有。

       看个人能力而定

       这个行业最近非常火爆，从目前的趋势来看，可能三两年之内都会非常火爆

       加入这个行业学习、工作的也会更加多

       高级顾问或者其他的就不说了，在这里只是说下普通的操作人员

       工资方面没有统一的标准，但是有几个准则可以给你参考下：1

       外链专员：工资一般在2500至3000左右

       只做外链的挖掘出建设，并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整

       （不需要太过专业的水平，这是一个苦力活）2

       内容编辑：3000左右，根据SEO主管或者经理给出的关键词，撰写适合的文章

       有些时间也会做些促销内容策划

       （对文案的撰写有一定的功底，能写出符合关键词的SEO文章，一定要自然，具有可读性，能力高者工资相应提高）3

       程序员：5000左右，处理网站的程序问题，配合SEO人员修改相关的页面，程序调用等工作

       （必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工资可以适当升高）4

       美工：3500左右，主要的工作是处理，经常是配合SEO优化人员来工作，根据要求修改或者制作观感较强的，有冲击力的

       （需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件）SEO主管：5000-8000

       主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员，分析网站流量与数据来源，发现其他的资源及调整战略

       （这个职位比较重要，也要求相应的从业人员有非常强的基础

       招人时一定要考核对方，比如具体的页面优化技巧，方案，流程，注意的地方等

       如果对方功底不够，一定会在某些时刻漏出马脚的）上面的这些都只是给你的参考，不可照搬，有时候会发现有比较可靠的全能人才时，薪资方面可以根据情况做适当的调整

       不过不要有人人都需要全能的心理，没有人能做到

       一个人的时间与精力是有限的，精通一方面都已经非常牛了，不可强求

       经验方面也不需要过于考虑，有能力就好，也不能过于强求年龄与从业年龄，这是没必要的，如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上，那么你一定招不到人

       （做哪行都有悟性非常高的学员，有些做半年的比三年以上的经验都要丰富

       ）真正有能力，有技术的都在做自己的了，只有那些爱这行，对这行有兴趣的同学才会去公司实习下，希望能给个机会，有些时候，给别人机会也意味着给自己机会

       切记：招人一定要考核，这行业混乱，什么人都有

       今天的讨论已经涵盖了“seo新人工资多少”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。