seo求职简历_seo求职简历模板

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       很高兴有机会参与这个seo求职简历问题集合的讨论。这是一个多元且重要的话题，我将采取系统的方法，逐一回答每个问题，并分享一些相关的案例和观点。

1.请问SEO面试如何提高成功率

2.应届毕业生，想做互联网产品或运营，求职简历该怎么写

3.个人简历特长怎么填写

4.网络管理员工作简历

5.SEO面试必了解的五大技巧经验

6.如果一个没有seo工作经验的人，面试需要注意什么？

请问SEO面试如何提高成功率

       虽算不上身经百战，也可以称为沙场老兵了。如今，虽已成为seo主管，但曾经也是一名普通的seoer。这一路走来充满艰辛和坎坷，为了让大家少走弯路，现将自己长期积累和总结出seo面试技巧分享给有需要的朋友，找到一个有前途的公司一展才华吧! 1、简历填写 最初找工作的时候，我对填简历是非常恼火的。因为，每到一个公司面试都是先填简历，完了等电话，最终石沉大海……但，当我做了seo主管之后，工作比较繁忙，根本不可能挨个打电话询问情况，所以简历是你步入面试官考核之门的钥匙。 大型公司对于简历填写内容审核是非常严格的，一旦简历上面发现虚假信息或者工作时间对不上号，那么你将直接被pass。简历的填写应该简洁、明了、真实、严谨，对于之前的离职原因，很多人都不喜欢写真实原因，这样会遭到面试官的猜疑，实话实说没什么大不了的。常规的填写只能让你获得面试的机会，而宝贵的工作经验和优秀的案例可以让你备受亲睐。 2、知己知彼 “知己知彼百战不殆”对于面试也同样受用，你要了解你面试的公司是做什么的(网络公司还是企业)，需要的是seo主管还是专员，公司规模和公司网站目前的情况等都要提前考察好，最好可以写出有建设性的建议和seo方案。有针对性的选择公司和职位，不仅是对自己的负责，也能提高成功的几率。小编曾经面试过好几个人，连seo是干什么的都不知道就敢来面试，这样能成功才怪。 3、察言观色 交流的时候表现的自然、自信，时不时和对方进行眼神交流。注意对方的言语、表情、神态，从而调整自己的措辞和话题方向。

应届毕业生，想做互联网产品或运营，求职简历该怎么写

       SEO面试中有很多的问题，我问了我们的专家赵彦刚，他给出这两点建议：

       1、自我的形象态度

       个人形象一定要好，说话有底气。时刻保持面带微笑，能缓解紧张，也能将面试的压抑场景轻松化。

       2、专业知识方面

       2.1 最重要的一点就是，千万不要说这个我不会，那个我不了解。可以变成 这个我还还在学习中，能够和您请教学习下呢？

       2.2 自我介绍有思路，面试官第一个开场就是你先做下自我介绍。别傻乎乎还说自己叫什么 哪里人。直接从xx大学xx系说起，把自己的工作履历，以及每个公司作出的成绩，为什么离职说清楚。

       2.3 因人见意，面对经理和总监甚至老板都要有不同的视角，经理关注排名和流量，总监关注效果转化，老板关注投入产出比。不同的人 你的回答重心要不同。

个人简历特长怎么填写

       从市场大环境来看，最近两年，行业对运营人才的需求越来越大，而顺应新媒体时代而产生的新媒体运营，更是成为了炙手可热的职位。不仅仅是互联网行业，但凡跟互联网思维挂钩的企业，都在高薪聘请优秀的运营人才。

       几年以前，曾经是产品驱动的时代，一款优秀的产品，能够迅速引发自传播。而市场运营只需要铺渠道、打广告、做一做活动就可以把一款产品做起来。

       而最近两年，越来越多的互联网从业者遇到了一个问题：流量费越来越贵，渠道本身能起到的作用也十分地有限。这个时候，运营人员的重要性就突显出来了，这一点我们从网易云音乐的崛起就可以看出来。

       一个产品在一个领域独领风骚的时候，拼的可能是独特的定位。当一大批同类型的产品存在的时候，拼的就是运营了，谁能让用户更爽，用户就会选择谁。所以整个市场对于运营人员的要求也越来越高了。

       第一，你要能写得一手好文案，能够随意刺激起用户的肾上腺素，让他们用得爽。

       其次，你要熟知用户的心理，能够像对待初恋一样对待用户，了解用户哪里爽，哪里不爽了。

       第三，你要会数据分析，不仅能和用户打得一手好太极，还能看到背后的数据：渠道转化率、页面的停留时长，阅读比例、页面跳出率、用户的留存率、活跃用户比例、文案的点击率、转化路径等等，各种数据能够让你得出背后的结论。

       最后，你还要来得一手好创意，搞得一手好营销。运营的核心还是给产品带来有效流量，意味着运营人员要兼顾活动策划、从用户拉新、促活、留存、各个环节想办法，让别人认识你，认可你，喜欢你。（真是不容易啊，想带孩子一样）还有啊，热点来了，还得像追公交车一样追上去，不然马上就是：这么好的借势营销机会，你在搞什么？

       所以啊，运营人员兼顾着用户的奶爸奶妈，还做着十分操心的事情。最近几年运营人员的工资也跟着流量费一起，水涨船高，毕竟每个公司都很缺这种人才啊！！！

       所以很多人说，今后会是一个运营为王的时代。事实也确实如此，我认识的好几位优秀的运营初学者，进入行业后两年左右，便赶超了身边的同龄人，所以机会还是有很多，就看你如何去把握了。

       回答题主的问题：应届毕业生，想做互联网产品或运营，求职简历应该怎么写？

       在解决这个问题之前，我认为首先要解决个人对互联网运营的理解和认知的问题。

       与其说求职简历该怎么写，不如先让自己具备应聘岗位要求的基本能力：

       1、文案写作能力：怎么学习才能写出好文案？

       2、整体的运营思维能力：什么是互联网运营（营销）的核心？

       3、数据分析能力：90%的中国公司，都不懂什么是数据分析，数据分析到底在分析什么？

       4、营销策划能力：一个完整的策划方案应该怎么写？

       5、优化转化能力：产品发展，最需要关注哪些优化点？

       具备这样5项基本的能力之后，其实应聘进入一家互联网公司已经是一件手到擒来的事情了。不过能力归能力，有了能力并不代表公司会认可你的能力。所以，求职简历就是一件大杀器，如何写好一份让面试官赞不绝口的简历呢？

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       归根结底，你要有将自己已有的经验归纳总结到对应运营岗位的能力上来。

       你要把简历当成一篇推销自己的文案来写，让面试官被你的标题吸引，逐步从好奇到建立对你的信任。

       最后，所有的包装，都逃不脱自己本身已有的能力。没有金刚钻，不要强揽活，不然会让自己很痛苦。你本身通过学习也好、实践也好，变得足够优秀了，碾压面试官也是分分钟的事情。

       回答理论不多，但绝非水货。最后还是厚着脸皮求个赞咯~

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网络管理员工作简历

       问题一：个人简历表中的个人特长怎么写？ 很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能

        吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多

        得的人才。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，我们很少看。要想吸引我们的眼球，你不如只挑几个

        词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某

        活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水

        平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写

        散文写诗歌的高手，而这些，我们用不上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，我

        们并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，我们不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需

        要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。

        问题二：个人简历中的工作能力及特长怎么写 你可以参考下面的写写：

        工作能力：

        在n年的工作中积累了丰富的实践经验，有n年会展行业招商经验，系统地学习了国内外会展理论，有深厚的会展理论素养和招商方面的实际工作经验，熟悉中外会展市场及会展项目，善于策划项目，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。

        特有专长：

        ◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

        ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。

        ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

        ◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

        ◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

        问题三：简历上特长怎么写啊？ 特长随便讲就是了，，

        什么计算机，，什么音乐，，什么，，

        吃苦耐劳也算！

        问题四：工作简历特长怎么写 1、在语言、电脑、其他技能方面擅长的内容

        2、参加了哪些订目、哪些工作，在专业领域是擅长的

        3、和同事、客户保持良好的沟通

        4、良好的组织、协调能力

        问题五：简历爱好特长怎么写 可以围绕以下几方面来写：

        特长

        1、都会什么，比如会Photoshop做后期处理，会编程。

        2、会篮球，羽毛球，乒乓球，曾经多次参加****运动会，*****联赛等。

        3、会一门乐器，例如，萨克斯。已经获得业余组八级证书。参加过****器乐比赛。

        4、......

        爱好

        1、爱好阅读，宣读背诵过大部分唐诗宋词。

        2、喜欢侍弄花草，从花花草草的侍弄中感受大自然的魅力。

        3、喜欢业余绘画，经常在自己栽种的花草前写生，体会风景如画，画作逼真的玄妙。

        一般人，没有那么全面，自己有一样二样健康的爱好，比较拿得出手的特长，就很不错了。不要总拿范文，模板的特长爱好比较自己。把自己比的一无是处。失却了自信。

        写个人特长爱好的总原则就是，有则写，无则空着，一定要实事求是。评介如实。不可以无中生有，夸大其词。

        问题六：个人简历技能与特长怎么写 在技能特长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。　　　　求职简历技能特长范文一：　　　　本人拥有*年的化妆品渠道销售及管理工作经验，具有全国丰富的网络市场客户资源（化妆品代理商和经销商资源），在业界有丰富的资源与良好的声誉；具备良好的项目策划、运作、协调、谈判、撰写能力及经验；　　　　拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。　　　　接受过市场营销和企业管理等专业知识培训，具有娴熟的销售方法和经验，善于自我激励，能够承受工作压力，有较强的市场销售和市场嗅觉。　　　　能准确地把握客户的心理，与客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。　　　　求职简历技能特长范文二：　　　　本人善于和供应商沟通，确保供应商按时交货与人沟通，在工作中能服从安排，且认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独特的见解，同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力，做事迅速利落，一直得到领导的认可。　　　　我能准确地把握住客户的心理，同时就能于客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。但我也会总结自己的过失，同时 ,不断的学习，来充实自己。这样才能抵御市场形势的千变万化。在市场上立于不败之地。 《

        问题七：简历中个人特长怎么写 你所列出的都可以。

        建议写各种能力，比如精通PS，得过什么认证的。

        问题八：简历爱好特长怎么写？ 爱好特长每个人不一样，也没什么标准的答案，有些人喜欢阅读、游泳、骑自行车……，擅长下围棋，写作……，但是考虑到简历篇幅最好控制在一页纸内，不建议你详细展开，你应该紧扣求职岗位的工作要求来筛选你的特长爱好，比如你应聘的是电子商务专员，要求你掌握微信公众号管理、seo优化等技能工作，而事实上你并没有这方面工作的经验你就可以在爱好特长里写道“本人拥有一间淘宝店，店铺的装修和日常推广运营也是我独自负责的，日常擅长ps，喜欢自学各种新软件，如：dreamweaver、flash，并经常用于日常的生活之中”。尽量显示出自己积极上进的形象，并且拥有基本的电子商务知识和技能技巧，聘用我的话，我很快就能跟上进度，可以尽可能少地减少用人单位的培训成本。当然，这只是我的一方之言，如果你觉得不够规范，你可以去参考一些提供简历模版服务的网站，像求职宝之类的网站的模版就是免费的。

        问题九：个人简历上的特长该怎么写？ 个人特长实际上应该针对所应聘的公司要求来设计，按照公司对应聘者的要求，结合自身的实际情况，在自己的特长中有倾向性，有针对性的写简历。

        销售公关类人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷等特点，

        文秘类则可以突出自己的会写书法，或者擅长歌舞等特长

        另外要明确专业不是特长，比如说你是护理专业的你别在特长上写护理专业方面的，如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。

        特长的东西不一定就要达到专业水准，比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。

        总体说来，特长和爱好只是一个附加的要求，招聘方也不会太在乎这个问题。

        比如说我的特长是英语能力很强，口语流利擅长与人沟通，当然了如果你英语不怎么样就别写了，然后可以写我计算机方面，比如我对一些常用软件操作很熟练，这些以后工作肯定是需要用的，写点这方面的不错。

        在补充一些，很多人直接写上一大堆什么乐观、自信、上进心强，爱好广泛等等这些没意义，真的不如写点实际的比较好，比如计算机操作这样的就是很实际的特长。

SEO面试必了解的五大技巧经验

        网络管理员工作简历

       　日子如同白驹过隙，又到了求职找工作的时候，这时候需要开始写简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是我为大家整理的网络管理员工作简历，希望对大家有所帮助。

       

网络管理员工作简历1

个人信息

       　xxx

       　性 别：男

       　年 龄：22

       　婚姻状况：未婚

       　身 高：170CM

       　体 重：56KG

       　籍 贯：浙江

       　现所在地：浙江

求职意向

       　工作经验： 普通求职

       　意向岗位： 计算机/互联网类其他;淘宝运营;推广

       　求职类型： 全职

       　期望月薪： 面议

       　到岗时间： 面议

       　期望工作地点： 浙江

       　从事行业： 计算机业、互联网、电子商务

       　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强团队精神;乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

教育经历

       　20xx年9月~20xx年7月 浙江大学 计算机信息管理 本科

       　课程描述：电子商务 信息安全 网站设计

工作经验

       　20xx年4月 ~目前 ××××科技公司

       　公司性质： 私营企业

       　行业类别： 计算机业、互联网、电子商务

       　担任职位： 计算机/互联网类其他

       　工作描述： 1、 负责公司的天猫商城的推广，提升店铺销量。

       　2、 运用直通车、淘宝客等推广工具制定推广方案并完成业绩目标

       　3、 每天优化关键词，提升点击率、质量得分;不定期优化标题，对详情页，宝贝卖点挖掘优化，促进转化率

       　4、 定期对店铺及产品访问量、收藏量、成交量、转化率等数据进行分析总结。

       　5、 时常关注同行推广动向，采集并分析他们的数据、走势。

       　20xx年6月 ~20xx年4月 ××××信息科技公司

       　公司性质： 私营企业

       　行业类别： 计算机业、互联网、电子商务

       　担任职位： 计算机/互联网类其他

       　工作描述： 1、负责sem竞价(百度、360、google等)推广与优化策略的执行与实施;

       　2、熟悉百度竞价系统的后台操作，精通质量度优化，控制账户消费金额，通过合理使用账户内资金达到预期广告效果;

       　3、负责网站平台站内、站外关键词规划及搜索引擎排名优化，包括关键词提炼，标题

语言能力

       　英语： 一般

       　计算机能力

       　计算机水平： 中级

职业技能

       　linux网络管理员

网络管理员工作简历2

个人信息

       　姓名：xxx

       　性别：男

       　民族：汉族

       　出生年月：xxxx年12月22日

       　婚姻状况：已婚

       　身高：168cm

       　体重：60kg

       　户籍：福建莆田现

       　所在地：福建莆田城厢区

       　毕业学校：福建行政学院

       　学历：专科

       　专业名称：计算机类软件工程

       　毕业年份：20xx年

       　工作经验：五年以上

       　最高职称：其他

求职意向

       　职位性质：全职

       　职位类别：计算机硬件、计算机软件、IT—管理

       　职位名称：网络管理员；

       　工作地区：福建—莆田市区，福建—莆田城厢区，福建—莆田涵江区，福建—莆田荔城区，福建—莆田秀屿区；

       　待遇要求：6000—8000元/月可面议；不需要提供住房

       　到职时间：可随时到岗

教育培训

       　教育背景：

       　时间所在学校学历

       　20xx年9月— 20xx年7月福建行政学院专科

       　工作经历

       　所在公司：福州捷奥软件公司

       　时间范围：20xx年10月— 20xx年5月

       　公司性质：民营/私营公司

       　所属行业：通讯、电信业

       　担任职位：计算机软件

       　工作描述：主要从事移动公司的电子地图制作，兼任公司内部局域网的维护，PC维护之类！

       　离职原因：个人原因

       　所在公司：福建天资科技有限公司

       　时间范围：20xx年6月— 20xx年3月

       　公司性质：民营/私营公司

       　所属行业：计算机业（软件、数据库、系统集成）

       　担任职位：计算机软件

       　工作描述：主要负责公司自己研发的医疗软件的实施与维护；公司内部网络维护；客户网站建设与维护；智能监控系统安装与维护；综合布线；

       　离职原因：个人原因

       　所在公司：厦门晨锐科技有限公司

       　时间范围：20xx年6月— 20xx年2月

       　公司性质：民营/私营公司

       　所属行业：计算机业（硬件、网络设备）

       　担任职位：IT—品管、技术支持及其它

       　工作描述：维护客户电脑，上门处理各类软件与硬件问题；小型公司的网站建设与维护；智能监控系统安装与维护；

       　离职原因：个人原因

       　所在公司：厦门泰地置业有限公司

       　时间范围：20xx年5月— 7月

       　公司性质：民营/私营公司

       　所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

       　担任职位：IT—管理

       　工作描述：负责公司网站建设与维护；负责公司电脑与周边设备的维护；负责公司监控软件的维护；负责公司房产销售软件的维护；

       　离职原因：回莆田发展

其他信息

       　自我评价：乐观开朗，好奇心强，比较好学，喜欢过自由自在的生活，对一些新鲜的.东西充满强烈的好奇，喜欢创新！有比较好的自控能力，喜欢交朋友，并且能够很快融入他们的生活！会接受别人的建议以及改正自己的错误！

网络管理员工作简历3

个人信息

       　xxx

       　出生年月：1986-8

       　性 别：男 身 高：170

       　婚姻状况：未婚 籍 贯：江西上饶

       　政治面貌：共青团员

教育背景

       　最高学历：本科 毕业院校：江西财大计算机与信息工程学院

       　所学专业：信息管理与信息系统 毕业时间：20xx-6

       　第一外语：英语 水平：精通

       　计算机能力：熟练 ：

       　所获证书：英语四级、会计证、计算机三级

求职意向

       　期望职位：电子商务|网络管理员|外贸|SEO

       　职位类型：全职 工作地点：广州市

       　工资待遇：面议 住房要求：面议

工作经验

       　工作经验：3年

       　工作经历：

       　(20xx年3月 ~ 20xx年3月)范文参考 编辑(网站优化)

       　工作描述： 1、结合平面设计及文字能力，通过挖掘对行业有利关键词，图文并茂，针对性页面优化，提升网站流量及关键词排名。

       　2、半年操作下来，网站百度权重值稳步提升。咨询转换率较高。

       　3、配合竟价，以一些高流量长尾词为基础进行针对性优化，以降低竟价投入费用。

       　4、为美工专题提供参考性建议及搜集必要的资料，挖掘医院技术优势，打响品牌实力。

       　(20xx年3月 ~ 20xx年1月) 外贸跟单及英文电子商务

       　工作描述： 操作阿里巴巴国际站及管理公司企业网站，开发并成交客户六个。因扎实的优化基本功及关键词设置技巧，个人操作产品曝光量占公司总业务员一半以上，总贡献值高于行业水准。另外编辑功底及平面设计基础使产品描述显得美观大方并深刻吸引客户，询盘量大增，因限于公司产品无优势，遂离职。

       　Purchase and shipping agent in YiWu city ( famous with International commodities' market), develop potential clients by alibaba.com.

       　(20xx年6月 ~ 20xx年2月) 建航投资有限公司 网络推广

       　工作描述： 博客、论坛、黄页信息等广告发布，搜集并整理了很多较易排名的网站，深刻理解网络“水军”及社交服务网络营销的强大魅力。

       　Push products on internet by my skillful ability of (search engine optimization) in guangzhou city.

教育经历：

       　时 间： 20xx-9 至 20xx-6

       　学 校： 江西农业大学

       　专 业： 信息管理与信息系统

       　学 历： 本科

       　大学课程： 会计学、电子商务、市场营销学、管理学原理、经济学、统计学、组织战略与行为学、运筹学、计算机网络、数据结构、oracle大型数据库及SQL语言,C语言，VB，JAVA编程语言等。

       　从业经验： 2年电子商务及网络推广从业经验，1年外贸从业经验 平面设计基础 ，踏实 阳光 乐观 长期从业愿望 勇于挑战 有吃苦精神;对外贸流程掌握熟悉，接受能力强，能很快的接受自己的工作，也能很好的完成上级分配的其他工作。

职业技能：

       　1、office办公软件能熟练运用，打字快、Photoshop ，Coreldraw平面设计软件精通

       　2、B2B、B2C平台熟练，熟悉网站优化、竟价、外链等网络营销手段，2年SEO实战经历

       　3、英语水平：CET-4 计算机等级：2级

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如果一个没有seo工作经验的人，面试需要注意什么？

        关于SEO面试必了解的五大技巧经验

       　我们的公司主要是做国内是做手机游戏开发，而在国外有自己的SEO团队，所以SEO是需要考虑到国外出差的，当然行业你懂的。因为只要是SEO团队是在国外出差的，待遇很高，一般行业都会是属于灰色行业，国内国情不允许的，新手在应聘SEO的时候就要了解是怎么回事了。

       

       　当然有的在国内做过这行，或在SEO行业里面做过3年以上都会了解到。面试方会采用几种方式回答你：1、朦胧法：我们公司在国外有自己的团队，国内是有其他行业为技术支持，产品在国外卖。2、直言法：我们公司对SEO团队是在国外，不知道你是否能接受出差？

       　去国外了解能增加自己所看不到的东西，当然在国外，危险很多，大部分求职者心态都是想去国外看市场，增加自己的社会阅历，或者是自己的求职简历中能增添一笔。如果行业是属于正常行业，可以支持，如果是灰色，黑色行业，时间是不常久的。

       　SEO是一个靠互联网相互生存行业，国内算法的改变以及你的人脉，技术更新不能第一时间获得，会导致你与互联网脱轨。如果你是做黑色，灰色的行业，很多论坛和博客还有门户都无法进行正常的链接资源累积和判断有效性！！！

       　经验二、了解你自身SEO强项

       　1、简历上技巧的真实性非常重要。在招聘过程中有的简历上写的是2年经验，懂c#，ASP，PHP，HTML。，而面试的时候一问及这些操作，有的回答是学校学过，有一段时间没接触了。比如我们公司对c#有一定的要求，或者是这样回答c#在大学最后课时没学！！没学，何必写呢？所以告诫大家，你学了就学了，懂了就懂了，在简历上一定不要写自己不懂的。这会导致你招聘失败，造成你在其他地方应聘失败！

       　2、面试SEO时候，不要夸夸奇谈，有的人说自己带过团队，有SEO策略和写作方案的能力，其实，带没带团队，面试官无法知道，而是通过一些SEO策略技巧进行询问。比如我经常会问，你在SEO团队里面是一个什么样的角色，你觉得你的优势在哪里。然后我会问一些技巧性东西，比如robots.txt.你会写吗？你主要是屏蔽哪些目录链接？还有IIS日志你主要看哪些参数

       　很多在SEO团队里面工作过的，比如做过SEO推广的，SEO专员的，或者是带领过团队的，这3个问答一下子能够看清别人在SEO里面是做啥的，有啥权限，以及工作性质，经验积累如何。不管你做了几年，这两个最基础的SEO技巧不懂，很难相信你以后在SEO团队里面能够做策略或者是带领团队。

       　经验三、回答条理清晰，态度波澜不惊。

       　1、态度严谨，面带微笑。很多在面试的过程中喜欢表达自己爱笑，或者通过其他肢体动作来掩饰自己的面试压力，其实这是最大的禁忌。不管你是在任何求职过程中，这些会让别人感觉到你不够成熟！！成熟代表着能否承担责任和压力的.基本参考因素，你是来工作，不是来过家家。所以随和，但不随意。微笑，但是做作

       　2、回答条理清晰，争取砝码。一般来说一个管理者需要的基本素质就是思路清晰，这样别人能够更好的明白你的意思，在面试中可以多说我是这样认为的，第一、...第二...第三...或者总结一下就是....。

       　SEO求职都是通过网上投简历，我们一般要一天有时候面试5-6个人，大部分时间都安排在下午2点以后，而且自己也有工作要做。SEO主要是谈话面试，不必C#，c++等一些程序员需要笔试，获得技术上的认可。所以大家时间都很宝贵，一般10分钟左右就需要结束对话。

       　经验四、求薪技巧。

       　薪资是最后谈话的结尾的的后面程序了，一般有的问你想要多少薪资像这类直白的话术一般很少，常问的是你觉得你的能力和你的薪资多少合适？或者你对公司有哪些要求这样你就能够提薪资了，有的在网上公司已经写了薪资的范围，所以你觉得你的能力与多少合适可以大胆的提。

       　一般招聘方有一个工薪给予的承受范围，我们的是3000-8000.一般超过6000+以上，觉得别人的能力一般，有点高会问你要求是6000+你觉得你的优势在哪里？，有的人会说我做了解C#，或者其他程序方面的技巧，不要谈什么html，或者PHP技巧，这些都是基础的SEO掌握的技术，比如修改前端模板，后者后台一些操作，除非你带领过20-30团队，如果你带领过50以上团队估计找就有人挖你了！！

       　经验五、面试官是否真正觉得你合适这份岗位

       　上面的程序都走完了，薪资已经谈好了，那么别人是否真诚的认为你合适呢？一般结果都是让你回去等通知，所以要知道是否真是通过了，或者敷衍你那么就要认真的考虑面试官的回答了。我觉得不满意表达的话术会告诉别人：

       　直白点的回答是你先回去等通知吧，含蓄点的是：这是一次双向选择的过程，公司对某个技巧有一定的要求，你先回去等通知，我们觉得满意会1-2天通知你。或者觉得你要求高了，比如待遇要求高了，会这样说你的条件和要求我会跟公司领导反映，争取下，领导觉得可以，我们会在1-2天给你回复

       　所以大家要应聘SEO的时候要注意到底回去了是要重新去找工作，投简历面试还是面试官觉得你真正合适的，进行通知你。

       　总结：有的人会认为SEO不需要懂其他的程序技巧，其实是错误的，我个人的意见是懂的一些符合公司设计需求的程序技巧，你会获得更好的砝码，在工薪要求的时候，你可以提高一些薪资。竞争力会强一些。你要始终相信：资本主义的核心思想是利用最小的成本，谋取最大的利益，你技术能力是骡子是马，拉出来溜溜就知道了，面试过一个说懂asp的女SEO，说懂html，结果上班了让他做一些模板修改和设计，回答我的是需要一点时间去进行了解。现在做满一个月，让其离职了。主要原因是执行力不够，任务完成度不合格。所以大家的执行力要提高，你的执行力以及任务满意度决定者你的上升空间。

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网站运营编辑自荐信

       关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

       

篇一

       　尊敬的领导：

       　您好!我叫XX，毕业于XX技术职业学院，

       　我从XX报上的招聘广告中获悉贵公司欲招聘一名网站运营我，特冒昧写信应聘。觉得贵公司就是我一直想要找的公司。

       　贵公司实力雄厚，特别是在营销方面，最近好长一段时间，自己一直在学习营销，觉得在贵公司里一定能有所收获。贵公司网站的内容是我最熟悉的内容，我是位个人站长，为了运营好网站，我每天都会关注站长相关的资讯，特别关注SEO方面的，相信自己必定能网站的发展贡献自己的一分力量!

       　为了运营好网站，为了让网站赚到钱，我不断地学习，向那些经验的站长学习，学习他们的运营心得;不断地研究搜索引擎优化，学习SEO;为了组织网站内容，让网站内容与众不同，自己学会了如何将别人的东西化为己有;为了推广网站，提升网站的品牌，自己还写下好几篇宣传公关文章。

       　虽然，我不是计算机专业出生，但我却有过硬的基础功底，我熟悉html，熟悉dreamveaver的使用，熟悉各类cms;虽然，我不是汉语言专业的，但我却有良好的写作能力，能利用现有的资源，写出合理的采访稿;虽然，我还没有真正在门户网站就职过，但我了解网站我的基本要求，熟悉互联网。其实，那一切都不太重要，在我看来，重要的是心态。

       　我知道贵公司正在招人，而且是网站建设方面的人才，所以我才会更加认真的看到贵公司发展的前景。而我的能力和特长也是贵公司所需要的，所以我想开始在公司中工作，我一定行的!

       　如果贵公司还没有招满人，希望贵公司考虑一下我，真诚希望能加入贵公司，希望能为贵公司的发展贡献一分力量!

       　此致

       　敬礼!

       　篇二

       　尊敬的领导：

       　您好!感谢您在百忙之中抽出时间查阅我的求职信，期望您给我一个自我展示和实现价值的平台，以下是我的自我介绍。

       　我叫XXX，2010年毕业于XX大学XX专业。毕业后一直从事互联网运营推广方面的工作，先后做过网络我、网站推广、网站运营等工作。善于辩证的分析和思考问题，具有较强的组织协调能力。

       　三年的工作，让我积累了扎实的专业知识和丰富的互联网经验。将我磨练成了一个互联网内的一个复合型人才。熟悉网站运营SEO优化并有一定的网络媒体推广资源，善于利用多种手段网络推广，熟练掌握电子邮件、论坛、博客、QQ群、微博、微信等推广方式。工作细致、负责，沟通能力和团队协作能力较强。对于关键词和热点事件有敏锐的发现力。同时，我的文笔不错，具备一定的文案写作能力。多次参与网站大型活动的策划，并取得了不错的实际效果。

       　我的抗压、自我调节能力很好，不会因为将一些私人的情绪带入到工作中。同时也深知团队协作在工作中的重要性。能较好的配合同事完成策划、后期实施等工作。快速的处理用户反馈的问题，并针对统计的信息，调整网站运营内容。

       　最后再次感谢您在百忙之中抽阅读我的求职信。随信附上我的求职简历，期待与你的面谈!

       　祝贵公司蓬勃发展，事业蒸蒸日上!

       　此致

       　敬礼

       　篇三

       　尊敬的先生/**：

       　您好!我从报纸上看到贵公司的，我对网页我一职很感兴趣。

       　我现在是出版社的在职我，从1998年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任我工作。两年以来，对出版社我的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页我任务。

       　我对计算机有着非常浓厚的兴趣。我能熟练使用frontpage和dreamweaver、photeshop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页，日访问量已经达到了100人左右。通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。

       　由于我业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职我的工作提供了必要的帮助。基于对互联网和我事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。

       　随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。

       　此致

       　敬礼!

       好了，今天我们就此结束对“seo求职简历”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。