重庆seo技术博客招聘_重庆seo技术博客招聘信息

重庆seo技术博客招聘_重庆seo技术博客招聘信息

       非常感谢大家聚集在这里共同探讨重庆seo技术博客招聘的话题。这个问题集合涵盖了重庆seo技术博客招聘的广泛内容，我将用我的知识和经验为大家提供全面而深入的回答。

1.网站seo优化技巧？

2.做seo的网站

3.老手秘技:如何优化网站关键词

4.面试seo应该知道的基本问题是什么？

5.用博客（BLOG）做SEO好吗？

网站seo优化技巧？

       1、关键词分析(也叫关键词核心定位)

       SEO关键词的核心定位最重要的一环，关键词分析包括：用户需求分析，关键词关注量分析、竞争对手分析、关键词与网站相关性分析、关键词指数、关键词布置、关键词排名预测。

       2、网站架构分析

       简洁网站结构符合搜索引擎的爬虫喜好则有利于SEO。网站架构分析包括：减少搜索引擎不识别的代码(FLASH、JS、视频)，网站架构深层设计不利于优化、网站框架实现树状目录结构、网站导航与链接优化。

       3、网站目录和页面优化

       SEO不止是让网站首页在搜索引擎有好的排名，当然首页的权重是最高的，更重要的是让网站的每个页面都带来流量，热门文章的受众，怎么留住用户是以后利用专题页排名方案的内容。

       4、内容发布和链接布置

       搜索引擎喜欢高质量的网站内容内容要不断的更新，所以每天要合理做网站内容发布和更新每天更新四篇文章根据内容的数量把握好任务量。网站内部的链接布置则把整个网站的内容有机地串联起来，让搜索引擎明白每个网页的重要性和关键词，实施的参考是第一点的关键词布置。友情链接战役也是这个时候展开。

       5、与搜索引擎对话

       在搜索引擎看SEO的效果，通过site:你的域名，知道站点的收录和更新情况。

       6、网站流量分析

       网站流量分析从SEO分析出网站的那些页面的访问量，结果上指导下一步的SEO策略，同时对网站的用户体验优化也有指导意义。

做seo的网站

       1、提交搜索引擎。把网站的首页放到搜索登录口提交。要想搜索引擎更快的收录网站，必须到搜索引擎提交网站域名，直接告诉搜索引擎网站正在等待收索引擎的收录，而各大搜索引擎也有提供网站登录口供站长们提交。如把刚建好的网站提交到谷歌搜索引擎的提交页面进行提交，相比于百度搜索引擎，谷歌的收录门槛较低。而且覆盖面广更，经常用站长工具的人会发现，谷歌的收录量远远大于百度的收录量，那是因为谷歌只要相关东西出现它就会收到录

       2、SEO。从网站建设开始到内容填补等各个方面，都应注意网站的优化。建站时注意采用CSS+DIV方式，少采用TABLE方式；一般静态网站搜索引擎收录会更快，但是很费空间的资源，而静态网站则相反。采用这一方法对站长的SEO技术要求很高，但SEO应该是目前最有效的方法。相对的，静态网站对这个要求就很低了，所以一开始做网站，可以先尝试做静态的。这样也利于做SEO。

       3、到论坛等网络社区里顶贴或者是在签名中添加网站链接。找到能发连接的论坛或者是可以在签名中带上自己网址的社交网站，然后经常在论坛里顶贴，在回复中加上网站链接。这也是站长们网站推广初期常用的方式之一，但在顶帖过程中，注意顶贴质量，纯灌水小心被封号。这样也会影响自己网站的权重。一旦被降权，就网站就会不再被百度收录。

       4、软文推广。写技术的或者其它有吸引力的软文，在软文中附加网址，软文最好是些原创或者是伪原创的文章。写完软文后发布到各个博客里，如果有吸引力，那么软文很快就会被其他网站采集，达到快速推广网站的目的，进而宣传自己的网站的目标，把网址融合进软文中，相当于**中所谓的植入式广告，恰到好处。写软文最大的好处是如果写得好会有很多人免费帮你推广，而这种推广都是大家乐意而为之的，因为没有几个人愿意去做真正的原创，一篇纯原创的文章对于小成本的网站耗时太久，而且这些链接的质量很高。另外，原创文章可以主动吸引搜索引擎收录。但写软文比较费时间，原创文章较困难。

       5、交换友情链接。找到相关的网站，提交网站名及网址，和他们交换友情链接。不过现在这个只能做为前期使用了，因为现在百度对友情所给的权重越来越小。这应该是站长们最常用的方式，但是根据多年经验来看，一般新站很难找到愿意交换友情链接的网站。因此，成功率不高，而且质量一般。

       6、广告联盟。加入广告联盟，花费推广。利用广告联盟推广，需付出一定的成本请别人帮你推广，但广告联盟的效果很快速。推广的手段肯定远远不止这些，还有很多，但一定不要使用做弊的方式，不然被搜索引擎K的话就得不偿失了，很有可能再也不被恢复。

       7、竞价推广，按照给网站主带来的潜在用户访问数量计费，没有客户访问不计费，可以灵活控制推广力和资金投入。

老手秘技:如何优化网站关键词

       做seo的网站包括有搜索引擎优化指南、Moz、搜索引擎圆桌会议、数字营销学院、YoastSEO学院。

       1、搜索引擎优化指南：这个网站提供了关于搜索引擎优化的详细指南，包括关键词研究、内容优化、链接建设等方面的技巧和建议。

       2、Moz：Moz是一个知名的SEO工具和资源提供商，他们的网站提供了丰富的SEO教程和指南，适合初学者和有经验的SEO专家。

       3、搜索引擎圆桌会议：这是一个由SEO专家组成的博客网络，他们分享最新的SEO趋势、技术和新闻，对于想要了解行业动态的人来说非常有价值。

       4、数字营销学院：这个网站提供了一系列详细的SEO教程，涵盖了从基础知识到高级技巧的所有内容，适合想要系统学习SEO的人。

       5、YoastSEO学院：YoastSEO是一个非常受欢迎的WordPress插件，他们的网站提供了一个免费的SEO课程，帮助用户了解如何使用YoastSEO来优化他们的网站。

面试seo应该知道的基本问题是什么？

       想要把网站关键词优化起来就必须要先定位清楚，要知道自己的网站比较适合做什么样的关键词优化。然后在开始研究一下自己网站产品的优势，这样你想要优化好一个网站关键词就不难了。当然这个前提是你懂SEO？

       一、SEO是什么？

       seo优化就是搜索引擎优化的简称

       就是让你的网站排名更加的靠前和为你的

       网站提供更多的流量与转化

       SEO?，用专业的回答来说就是做搜索引擎排名，也就是让做出来的网站更加的符合搜索引擎的算法规则。也就是一些操作上的东西。

       SEO往简单了说，就是我们在百度输入某一个想找的词，比如我们是长沙的，想要装修，那么就会在百度搜索，长沙装修公司，或者长沙装修公司哪家好。而seo，就是通过技术手段吗，来把长沙装修或者长沙装修公司哪家好尽可能的排在搜索引擎的前几名，以获取更多的流量，从而达到盈利的一个目的。

       那么，现在更多的做seo已经偏向于做用户体验，而不单单的是做技术方面的东西了。

       也就是，说白了，seo就是要做用户喜欢的东西，让用户在搜索他想要的东西的时候，我们把我们能够给所有的提供出来，然后交给搜索引擎，只要搜索引擎认为这就是用户所要的，那么就会把这个网站给排到前面。

       二 ?跟什么样的人学习SEO，决定你成为什么样的人

       如果我们跟弱者学习，那么我们就会成为弱者，如果我们跟强者学习，我们才能成为强者，所以跟着什么样的人混，决定了你在这个行业的走向，有这么一个男人，他从07年每天晚上都在网上给大家分享SEO的系统知识，还有解决问题的思维，一直到现在已经过了9个年头，在他的培养下，诞生了一大批优秀的SEO主管经理，以及创业人员，他也成为了SEO行业当之无愧的教父级人物，你知道他是谁吗？你想跟他学吗？这不是问题，你只需要付出时间，什么都不不要付出，就可以听到他的课，想听的话，可以加这个群，首先是215，然后边的几位数字：一13，最后的几位数字是：五八七，按照顺序组合起来，就可以找到我们心中的偶像，让你知道，什么叫SEO牛人的课程 。

       SEO教程二：SEO的新规则

       1.玩法变了SEO的三个维度

       首先站在营运的角度看SEO。我们的主题是谈SEO2.0,在以前我们做SEO,特别侧重于链接,关键词排名,但是这两年以来做法完全不一样了,我们面临挑战越来越大,外界各种因素越来越复杂。

       现在把一个网站好的话,以下三点进行关注。业务目标,市场需求和竞争态势。业务目标是我们必须关注的,一般说做SEO会有阶段的指标,除了考虑基本态势以外,我们还需要了解市场的需求,因为不同的需求有不同的操作方法,也会给我们带来不同的机会,也可以给我们产生一些差异化竞争的方法。从三个维度考虑,我们对SEO的态势形势心里会比较清楚,这个基础之上,我们再进行操作就会比较方便。

       2.SEO风险的预防

       搜索营销的三角格局,这个比较简单,网站,访问者,搜索引擎,它们三个之间的关系,网站,访问者和搜索引擎,当我们了解了搜索引擎的三角格局以后,就要了解搜索引擎它有什么样的规则和方法。我们了解了它的规则以后,才避免犯错误,特别是对于一个大型的网站来说,首先我们要预防的是风险,而不是目标,因为搜索引擎这个行业,特别是SEO这个行业,我们不可以从头再来,我们首先预防风险。搜索引擎的收录,排序和惩罚,熟悉游戏规则,合理规避风险。

       3.访问者的行为特点

       我们了解搜索引擎的游戏规则以后,我们接下来需要了解一下访问者他在搜索,检索结果的时候有一些什么样的行为,这个图大家可以仔细看看,当访问者通过搜索引擎检索出结果的时候,他的注意力30%在看标题,44%的注意力在看摘要,21%的精力在路径,大家可以思考一下其他5%他们在看什么。我们研究了搜索引擎的游戏规则,也研究了访问者的心理行为的变化,我们根据这两者推测出一种合理的模型,为我们的网站,。这里有一个网站,用户进来通过这几

       个步骤。

       4.正确理念的支撑

       SEO导图,这里有一个简单形象的图。通过前面那张图延伸出来,访问者,搜索引擎,对于搜索SEO而言,我们从关键词,外链,内容,代码去考虑,这四个维度。我们了解了SEO的知识体系以后还不够,我们还需要有正确的理念来支撑,我们才能有一种比较合理的操作方式,所以正确理念是第一条,理念是心态。价值观的直接因为我们的操作。这一点是SEO技术纲要,很多人很熟悉,我就不细说了,很多人都知道。

       SEO教程三：优秀的SEO经理打造

       1.SEO需要哪些力

       SEO执行力,大家可以看一下,我们了解游戏规则以后,了解我们的支撑体系,也了解访问者的心理,有了这些,我们网站的效益能不能出来,还不一定,包括我们有很优秀的SEO的策略,也不见得,必须要有比较强的执行力。影响力,判断力,驱动力、无授权领导力。影响力是施加自己的影响,说服他人和自己合作,我们讨论合作,如果你不能影响他人,别人不能跟你合作,你再好的策略都是没有用的。我们有了判断力,影响力以后,接下来我们需要达成目标,这就是驱动力。驱动力的特征就是我们需要有结果,导向,不满足于现状。无授权领导力,在很多大型网站里面,有很多事情是没有授权的,没有人家授权的时候,怎么办,我们需要作为一个成功的SEO经理,即使没有明确的授权,我们也应该通过影响力,判断力,驱动力,以及沟通能力,达成我们的目标。

       2.SEO经理每天做什么

       (1) 接下来回到我们的日常工作,每一天我们应该怎么办,作为一个优秀SEO人员,每天思考从哪些出发点,从哪个角度。首先是思考,我们要制订合理的计划,有效的计划,计划制订出来以后,我们需要分配任务,当然在分配任务的时候也包括资源的分配,包括一些对风险的控制。把任务分布下去以后,接下来需要辅导我们的同事和团队,一起来达成目标。在辅导的过程中,我们有些阶段性的目标和文件需要签署,目标达成了没有,然后确定,签署文件。做一个SEO经理应该从这五个维度考虑,首先还是思考。

       (2) 我们制订计划和任务也有了,这个项目能不能做好,我们还需要去寻求平衡,因为有些风险是不可预知的,我们需要在发起一个项目的时候,我们的SEO工作,是一个一个项目发起的,不像比较小的网站那么容易操作,所以我们发起取得一个项目的时候,首先要建立它的范围,多长时间完成,需要多少成本,花多少人力,人员配置,资金支持,包括资源购买等等。还有达成什么样的质量,这些都有的时候我们还要识别风险,风险的识别的控制,转化。

       (3)SEO经理的总结

       作为一个SEO经理,要想成功,我们需要通过五点,左边的三点是我们内在的因素,右边两点是内在的因素。首先通过改变我们的内在因素来影响外在,首先是见识,包括我们的行业知识,我们的专业知识,这个行业整个的变化等等,这是我们的见识水平需要不停的提高。第二,我们的策略,我们需要好的策略,必须基于现有的资源基础去考虑。第三个就是xing格,在一个团队里面有不同的人,xing格积累我们的资源,我们有了资源,机会来了我们就能够抓住,所以作为一个SEO经理来说,我们要好好保护这五点。

用博客（BLOG）做SEO好吗？

       对于有一定经验的SEO从业者来说，往往都比其他职位有着更高的福利待遇。而且很多公司会以流量上的业绩来进行考核，奖金往往也是不低的。对于有建站经验和从事过产品、网编工作的朋友，可以考虑应聘相关职位。?

       败招1:夸夸其谈

       败招指数:★★★

       常见问题:如果是让你独立优化某个站点，会采用什么样的方式来提高搜索流量?

       败招回答:我会对网站架构进行重新设计，对内容方向进行重新规划……?

       考官破招:兄弟，我是来招聘SEO的，不是CEO!通常这个问题没有固定答案，考官往往是考查一个人对搜索优化的熟悉程度，通常只需要回答某个方面即可。?

       败招2:不会判断网站需求?

       败招指数:★★★★?

       常见问题:搜索优化最重要的是内部优化还是外部优化?我们网站应该选择哪个?

       败招回答:其实一般来说内部优化要好些……?

       考官破招:其实考官是要判断你对所应聘网站的了解。对于大型站点来说，内部优化显得更加

       重要。对于中小型网站来说，由于数据量较小，通过外部优化更能提升SEO效果。?

       败招3:不了解SEM?

       败招指数:★★★★?

       常见问题:能不能同时负责SEM的工作?

       败招回答:呃，我比较擅长SEO，对SEM的工作不太熟悉。?

       考官破招:对不起了，现在很多网站的SEO和SEM都是一个部门完成的。SEO是搜索引擎优化的缩写，而SEM则是搜索引擎营销的简称。SEM通常包活付费在搜索引擎上投放广告，以及优化广告点击效果等内容。通常在SEO前期没有效果的时候，SEO工程师需要结合SEM的搜索广告投放来产生效益。?

败招4:没有实战经验

       败招指数:★★★★★?

       常见问题:列举之前的工作经验，优化过哪些网站或关键词?

       败招回答:我对SEO的研究比较深，不过因为我是学生，比较少接触到实际操作……?

       考官破招:对不住了，我们要招的是来之能战的蒙恬不是纸上谈兵的赵括。就算你没有从事过直接的?SEO?工作，也需要如网站前台的产品策划、网络编辑、市场推广等与?SEO?有关的工作经验，否则还是实战后再来吧。?

       对于关键词来说，可以适当举例，例如曾经通过某某关键词达到多少浏览量。如果有自己的

       工作博客或者网站，作为实例说明则效果更好。?

       败招5:吹牛吹上天?

       败招指数:★★★★★?

       常见问题:如果让你来做网站的SEO，多久可以达到某个目标?

       败招回答:我只要两周时间就可以让网站排名上升100位……?

       考官破招:厉害呀，只可惜我们庙太小，供不下你这尊大神。对于?SEO?的工作来说，并不像

       编写一个软件、策划一个专题那样是可以具体化的。SEO在做了大量工作之后，还需要等待搜索引擎的更新和排名调整，工作成效往往是被动的。所以在这个问题上通常不能回答得过于自大，而要结合实际，如可以先了解目前的大概数据，再结合自己的能力，给出一个合理的目标值。但最重要的还是表明自己有操作方法和达到目标的决心。?

       考官说:实事求是避免浮夸?

        在面试?SEO?相关职位的过程中，很多人容易犯浮夸的错误。SEO?是一个长期的对网站优化和提升流量的过程，一些面试者如果在面试的过程中大打包票，坚称几周时间就能提升XX万流量，往往会让人产生怀疑。因为通常SEO的效果至少需要一个月甚至半年的时间才能显现。如果过于自夸，往往会起到反作用，让自己的形象大打折扣。

       用博客来做SEO优化好不好一直是很多网站推广人员容易产生疑问的问题。从优点来看，博客自带的博文关联、各种插件、面包屑导航、静态页面等对搜索引擎都是非常友好的，比如说笔者现在用的Zblog就是如此，它自身对SEO优化的就还算不错，再加上众多优化插件的话更是如虎添翼。从实际使用的效果来看也确实如此，目前整个博客的发展其实都在笔者的预料之中。

       但是有一点来看，博客类程序对网站优化就不一定具有优势了，这也是笔者昨天刚刚发现的：那就是收录总页面数。因为博客程序毕竟最初设计的目的就是给个人写日志用的，所以在页面设计上一般来讲会非常简单，最主要的页面其实就是用户自己撰写的文章页。可是就算你每天都写一篇日志，一年也就365篇，假如这些文章全部被收录的话也就是增加了365个页面，和那些资讯、分类信息等动辄上万的收录来说实在是少的可怜。而众所周知，现在收录页面在百度的权重计算中占据了很大的一块，对关键词的排名起着很重要的作用，如果不能解决这个问题的话，就算其他方面优化的再好也还是有缺陷的。

       好了，今天关于“重庆seo技术博客招聘”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“重庆seo技术博客招聘”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。